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2009年
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中國(guó)北京
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傳統(tǒng)家裝




                    

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傳統(tǒng)家裝招聘渠道

招聘渠道是組織招聘行為的輔助之一?,F(xiàn)場(chǎng)招聘是一種企業(yè)和人才通過(guò)第三方提供的場(chǎng)地,進(jìn)行直接面對(duì)面對(duì)話,現(xiàn)場(chǎng)完成招聘面試的一種方式?,F(xiàn)場(chǎng)招聘一般包括招聘會(huì)及人才市場(chǎng)兩種方式。常見(jiàn)渠道1、現(xiàn)場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)招聘是一種企業(yè)和人才通過(guò)第三方提供的場(chǎng)地,進(jìn)行直接面對(duì)面對(duì)話,現(xiàn)場(chǎng)完成招聘面試的一種方式?,F(xiàn)場(chǎng)招聘一般包括招聘會(huì)及人才市場(chǎng)兩種方式。招聘會(huì)一般由各種*及人才介紹機(jī)構(gòu)發(fā)起和組織,較為正規(guī),同時(shí),大部分招聘會(huì)具有特定的主題,比如"應(yīng)屆*生專場(chǎng)"、"研究生*人才專場(chǎng)"或"IT類人才專場(chǎng)"等,通過(guò)這種*時(shí)間,*層次,知識(shí)結(jié)構(gòu)等的區(qū)分,企業(yè)可以很方便的選擇適合的專場(chǎng)設(shè)置招聘攤位進(jìn)行招聘。對(duì)于這種招聘會(huì),組織機(jī)構(gòu)一般會(huì)先對(duì)入會(huì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格的審核,這種初步篩選,節(jié)省了企業(yè)大量的時(shí)間,方便企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行更加深入的考核。但是目標(biāo)人*的細(xì)分方便了企業(yè)的同時(shí),也帶來(lái)一定的局限性,如果企業(yè)需要同時(shí)招聘幾種人才,那么就要參加幾場(chǎng)不同的招聘會(huì),這在另一方面也提高了企業(yè)的招聘成本。人才市場(chǎng)與招聘會(huì)相似,但是招聘會(huì)一般為短期集中式,且舉辦地點(diǎn)一般為臨時(shí)選定的體育館或者大型的廣場(chǎng),而人才市場(chǎng)則是長(zhǎng)期分散式,同時(shí)地點(diǎn)也相對(duì)固定。因此對(duì)于一些需要進(jìn)行長(zhǎng)期招聘的職位,企業(yè)可以選擇人才市場(chǎng)這種招聘渠道。現(xiàn)場(chǎng)招聘的方式不僅可以節(jié)省企業(yè)初次篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)間成本,同時(shí)簡(jiǎn)歷的有效性也較高,而且相比其他方式,它所需的費(fèi)用較少。但是現(xiàn)場(chǎng)招聘也存在一定的局限,首先是地域性,現(xiàn)場(chǎng)招聘一般只能吸引到所在城市及周邊地區(qū)的應(yīng)聘者。其次這種方式也會(huì)受到組織單位的宣傳力度以及組織形式的影響。2、網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)絡(luò)招聘一般包括企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布招聘*甚至進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試。企業(yè)通??梢酝ㄟ^(guò)兩種方式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘,一是在企業(yè)自身網(wǎng)站上發(fā)布招聘*,搭建招聘系統(tǒng),二是與專業(yè)招聘網(wǎng)站合作,如中華英才網(wǎng),前程無(wú)憂,智聯(lián)招聘等,通過(guò)這些網(wǎng)站發(fā)布招聘*,利用專業(yè)網(wǎng)站已有的系統(tǒng)進(jìn)行招聘活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)招聘沒(méi)有地域限制,受眾人數(shù)大,覆蓋面廣,而且時(shí)效較長(zhǎng),可以在較短時(shí)間內(nèi)獲取大量應(yīng)聘者*,但是隨之而來(lái)的是其中充斥著許多虛假*和無(wú)用*,因此網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)簡(jiǎn)歷篩選的要求比較高。3、校園招聘校園招聘是許多企業(yè)采用的一種招聘渠道,企業(yè)到學(xué)校張貼海報(bào),進(jìn)行宣講會(huì),吸引即將*的*前來(lái)應(yīng)聘,對(duì)于部分優(yōu)秀的*,可以由學(xué)校推薦,對(duì)于一些較為特殊的職位也可通過(guò)學(xué)校委托培養(yǎng)后,企業(yè)直接錄用。通過(guò)校園招聘的*可塑性較強(qiáng),干勁充足。但是這些*沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),需要進(jìn)行一定的培訓(xùn)才能真正開始工作,且不少*由于剛步入社會(huì)對(duì)自己*還不清楚,工作的流動(dòng)性也可能較大。4、傳統(tǒng)媒體廣告在報(bào)紙雜志、電視和電臺(tái)等載體上刊登、播放招聘*受眾面廣,收效快,過(guò)程簡(jiǎn)單,一般會(huì)收到較多的應(yīng)聘*,同時(shí)也對(duì)企業(yè)起了一定的宣傳作用。通過(guò)這一渠道應(yīng)聘的人員分布廣泛,但高級(jí)人才很少采用這種求職方式,所以招聘公司中基層和技術(shù)職位的員工時(shí)比較適用。同時(shí)該渠道的效果同樣會(huì)受到廣告載體的影響力、覆蓋面、時(shí)效性的影響。5、人才介紹機(jī)構(gòu)這種機(jī)構(gòu)一方面為企業(yè)尋找人才,另一方面也幫助人才找到合適的雇主。一般包括針對(duì)中低端人才的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)以及針對(duì)高端人才的*頭公司。企業(yè)通過(guò)這種方式招聘是最為便捷的,因?yàn)槠髽I(yè)只需把招聘需求提交給人才介紹機(jī)構(gòu),人才介紹機(jī)構(gòu)就會(huì)根據(jù)自身掌握的*和*尋找和考核人才,并將合適的人員推薦給企業(yè)。但是這種方式所需的費(fèi)用也相對(duì)較高,*頭公司一般會(huì)收取人才年薪的20%-30%作為*頭費(fèi)用。6、內(nèi)部招聘內(nèi)部招聘是指公司將職位空缺向員工公布并鼓勵(lì)員工競(jìng)爭(zhēng)上崗,如中國(guó)移動(dòng)就采用這種招聘方式。對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō),進(jìn)行內(nèi)部招聘有助于增強(qiáng)員工的流動(dòng)性,同時(shí)由于員工可以通過(guò)競(jìng)聘得到晉升或者換崗,因此這也是一種有效的激勵(lì)手段,可以提高員工的滿意度,留住人才。內(nèi)部招聘的人才一般對(duì)公司和業(yè)務(wù)已經(jīng)比較了解,因此可以較快進(jìn)入新角色,不需要公司大量的培訓(xùn)成本。但是這種方式也有一定的缺點(diǎn),如果企業(yè)過(guò)多的使用內(nèi)部招聘,企業(yè)將缺乏新觀點(diǎn)新視角的加入,員工存在一定的思維慣性,缺少活力。詳細(xì)來(lái)說(shuō),內(nèi)部招聘渠道包括職位公告、職位技術(shù)檔案、員工推薦3種。以員工推薦為例,我國(guó)許多企業(yè)都采取老員工推薦的方法來(lái)招聘新員工,針對(duì)性、可靠性比較高。但要注意某一地區(qū)員工推薦過(guò)多的話,很可能會(huì)產(chǎn)生一些小利益團(tuán)體。為了鼓勵(lì)員工推薦,企業(yè)可以*一些獎(jiǎng)勵(lì)措施。例如,2010年初,由于金融危機(jī)之后的企業(yè)訂單激增,外來(lái)務(wù)工人員不足,深圳富士康推出了員工推薦老鄉(xiāng)有獎(jiǎng)勵(lì)的方法,包括報(bào)銷到深圳的路費(fèi)及獎(jiǎng)金200元。7、員工推薦企業(yè)可以通過(guò)員工推薦其親戚朋友來(lái)應(yīng)聘公司的職位,這種招聘方式最大的優(yōu)點(diǎn)是企業(yè)和應(yīng)聘者雙方掌握的*較為對(duì)稱。介紹人會(huì)將應(yīng)聘者真實(shí)的情況向企業(yè)介紹,節(jié)省了企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行真實(shí)性的考察,同時(shí)應(yīng)聘者也可以通過(guò)介紹人了解企業(yè)各方面的內(nèi)部情況,從而做出理性選擇。已經(jīng)有許多企業(yè)采用這種招聘方式,如高露潔公司就鼓勵(lì)員工推薦并設(shè)置了些激勵(lì)手段,如果應(yīng)聘者被錄取,介紹人將會(huì)得到一定的獎(jiǎng)金。但采用該渠道時(shí)也應(yīng)注意一些的*影響:一些公司內(nèi)部員工或中高層領(lǐng)導(dǎo)為了栽培個(gè)人在公司的勢(shì)力,在公司重要崗位安排自己的親信,形成小團(tuán)體,這會(huì)影響的公司正常的組織架構(gòu)和運(yùn)作。8、人事外包所謂外包(outsourcing),英文直譯為"外部*",指企業(yè)整合利用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化*,從而達(dá)到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。在一個(gè)企業(yè)里,要健全人力*部門就要設(shè)置配套的各種專業(yè)人力*人員,如"薪資管理專員"、"招聘專員"、" 培訓(xùn)專員"等等。代價(jià)相對(duì)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)龐大的。但是,在國(guó)內(nèi)很多企業(yè)都沒(méi)有這樣的配備,尤其是一部分中小型企業(yè),從性價(jià)比例值的角度來(lái)講,他們沒(méi)有必要在這樣規(guī)模的企業(yè)中設(shè)置這樣多的人員,于是就把這一塊管理外包給人事機(jī)構(gòu),而專業(yè)的人力*機(jī)構(gòu)相對(duì)來(lái)說(shuō)比自身企業(yè)做的更加完備,企業(yè)借助了更多專業(yè)的東西來(lái)完善自身人力*不足的現(xiàn)象,從而節(jié)約自己的*創(chuàng)造了最大的價(jià)值。人事代理的好處,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少糾紛,降低營(yíng)運(yùn)成本,節(jié)省人事專員的時(shí)間,提高工作效率。特別是針對(duì)新勞動(dòng)法后,外包規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)更值得提倡。除此之外,人事外包還客觀地反映勞動(dòng)力市場(chǎng)的普遍薪酬行情,為企業(yè)進(jìn)行薪酬管理提供科學(xué)的依據(jù),為企業(yè)吸引、留住和激勵(lì)人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,提供專業(yè)人事服務(wù),使企業(yè)不但可以及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的人事管理方式,規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn),提高員工滿意度,還可以節(jié)省大量事務(wù)性工作的人力、資金和時(shí)間。希望我的回答對(duì)您有所幫助。

傳統(tǒng)家裝行業(yè)的痛點(diǎn)是什么?

這是老湯在裝修行業(yè)摸爬滾打快二十年總結(jié)出來(lái)的。1、客戶痛點(diǎn)【1】各個(gè)公司報(bào)價(jià)不統(tǒng)一且沒(méi)有對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),一不留神就上當(dāng)了,即便是價(jià)格不高,客戶也不知道,在報(bào)價(jià)上客戶心里沒(méi)底;【2】為了低價(jià)吸引客戶,很多公司會(huì)惡意漏項(xiàng),施工時(shí)處處加錢,工程沒(méi)完工以前,客戶不知道要投入多少錢才能完成所有裝修;【3】因?yàn)闆](méi)有統(tǒng)一的工程管理體系,客戶不知道裝修公司給自己工地安排的項(xiàng)目經(jīng)理能力如何,也不知道項(xiàng)目經(jīng)理為自己工地安排的工人手藝如何,一切只能寄希望于運(yùn)氣,裝修品質(zhì)沒(méi)有保障,運(yùn)氣好,遇到的人好,裝修品質(zhì)就好,遇到的人不好,有可能天天扯皮;【4】施工步驟完全沒(méi)有規(guī)律,工人想來(lái)就來(lái),不想來(lái)就不來(lái),客戶為了配合現(xiàn)場(chǎng)施工,完全打亂自己的工作生活節(jié)奏,有時(shí)候?yàn)榱藵M足施工臨時(shí)需求,弄得自己措手不及;【5】施工周期完全沒(méi)有保障,項(xiàng)目經(jīng)理超期的的理由多種多樣,大部分項(xiàng)目經(jīng)理在超期后都會(huì)找各種理由推卸責(zé)任,最終因?yàn)楣て谘诱`對(duì)客戶造成的損失只有客戶自己承擔(dān);【6】水電改造費(fèi)用不能量化不透明,成為了最容易產(chǎn)生矛盾和糾紛的項(xiàng)目,客戶在改造以前完全不知道改造總價(jià),改造完成后往往會(huì)超出自己預(yù)算;【7】裝修人員普遍缺乏契約精神,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,客戶要花費(fèi)較大的精力付出較高的時(shí)間成本和裝修公司或項(xiàng)目經(jīng)理理論,為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,往往是把自己弄得筋疲力盡;【8】因?yàn)槭袌?chǎng)大環(huán)境原因,從業(yè)人員職業(yè)化素養(yǎng)普遍不高,客戶必須處處留意,整個(gè)裝修過(guò)程中嚴(yán)重缺乏安全感,稍不小心就被項(xiàng)目經(jīng)理或工人鉆了空子;【9】項(xiàng)目經(jīng)理和裝修公司之間就是一種比較松散的合作關(guān)系,裝修公司不好約束項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),往往不能得到及時(shí)解決,導(dǎo)致客戶的合法權(quán)益無(wú)法得到保障;2、裝修公司痛點(diǎn)【1】因?yàn)槭袌?chǎng)環(huán)境的原因,沒(méi)有一套有效的方法讓客戶挑選、甄別各個(gè)裝修公司,客戶只能通過(guò)裝修公司的市場(chǎng)知名度來(lái)選擇裝修公司,導(dǎo)致沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的裝修公司沒(méi)有能力進(jìn)行廣告宣傳,最終市場(chǎng)大部分客戶都被大公司通過(guò)廣告效應(yīng)吸引走了,小公司只能一味的打價(jià)格戰(zhàn),價(jià)格下來(lái)的同時(shí),裝修產(chǎn)品品質(zhì)也同時(shí)下降,更無(wú)法吸引客戶,這類小公司就會(huì)陷入惡性循環(huán);【2】小公司因?yàn)槭袌?chǎng)占有率及品牌知名度等原因,無(wú)法吸引或留住優(yōu)秀人才,導(dǎo)致公司無(wú)法健康成長(zhǎng);【3】大公司為了消化廣告效應(yīng)帶來(lái)的業(yè)績(jī)高速膨脹,需要大量的施工及管理人員,根本無(wú)法顧及人員的篩選及體制的優(yōu)化和完善,在施工管理過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的幾率就更大,客戶投訴率也會(huì)居高不下,為了消除*影響,必須投入更多的錢用于廣告宣傳,經(jīng)營(yíng)成本會(huì)越來(lái)越高;3、項(xiàng)目經(jīng)理痛點(diǎn)【1】項(xiàng)目經(jīng)理要用有限的錢最大限度的滿足客戶需求,滿足了客戶需求,自己的利益就會(huì)削弱,不能滿足客戶需求,有可能就收不回工程款,這樣一來(lái),不但掙不了錢,還會(huì)把老本兒虧進(jìn)去;【2】工人緊缺,導(dǎo)致工人不好管理,對(duì)工人要求嚴(yán)了,工人不愿意做,工程一停工客戶會(huì)投訴或終止合同,對(duì)工人要求不嚴(yán),質(zhì)量沒(méi)有保障,客戶一樣會(huì)投訴甚至拒交工程款,所以項(xiàng)目經(jīng)理有時(shí)候也無(wú)奈,在公司、客戶、工人之間的夾縫中求生存;4、施工工人痛點(diǎn)【1】施工班組不屬于公司,也不屬于項(xiàng)目經(jīng)理,隨時(shí)在更換服務(wù)對(duì)象,一不小心,遇到人品不好的項(xiàng)目經(jīng)理,一旦項(xiàng)目經(jīng)理的工地出點(diǎn)事情或是虧點(diǎn)錢,項(xiàng)目經(jīng)理有可能人間蒸發(fā),工人辛辛苦苦掙得的人工費(fèi)就打水漂了,因?yàn)槭琼?xiàng)目經(jīng)理承包制,一般裝修公司也不會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,要想*的話得耽擱時(shí)間,對(duì)于工人來(lái)說(shuō)時(shí)間就是金錢。老湯,成都人,從事裝修行業(yè)二十余載,業(yè)內(nèi)知名人士。現(xiàn)出任好窩裝修工程總監(jiān),被譽(yù)為行業(yè)“正義的脊梁”。

互聯(lián)網(wǎng)家裝怎么樣,和傳統(tǒng)裝修有啥區(qū)別?

互聯(lián)網(wǎng)家裝,價(jià)格透明,更便宜,而且無(wú)增項(xiàng),用戶可線上選擇自己喜歡的樣式,線下到其體驗(yàn)館參考,傳統(tǒng)裝修公司慢慢就要被淘汰了,你可以到巧裝家線*驗(yàn)館參觀下就知道了.呵呵!

百積木裝修跟傳統(tǒng)家裝公司比起來(lái)有優(yōu)勢(shì)嗎?

現(xiàn)在裝修公司越來(lái)越多,每個(gè)裝修公司都有自己的優(yōu)勢(shì),就像百積木,是“傳統(tǒng)套餐”裝修模式的升級(jí),是由裝修公司提供基礎(chǔ)裝修、并整合材料供應(yīng)商*為業(yè)主提供自選主材,以清澈的價(jià)格、完整的配套、自主的選材、無(wú)縫連接的服務(wù)為主要特征的裝修模式。

作為一個(gè)傳統(tǒng)家裝公司,我想請(qǐng)問(wèn)一下互聯(lián)網(wǎng)家裝市場(chǎng)怎么樣?

市場(chǎng)上出現(xiàn)的很多所謂的互聯(lián)網(wǎng)家裝,比如小米699,實(shí)際本質(zhì)上跟整體家裝并沒(méi)有什么本質(zhì)的區(qū)別,互聯(lián)網(wǎng)家裝應(yīng)該像類似淘寶網(wǎng),去哪網(wǎng)等對(duì)行業(yè)起到一定的變革,也讓業(yè)主得到了實(shí)實(shí)在在的好處,最明顯的就是價(jià)格低,而且快捷,省事,但這一點(diǎn)從目前的所謂互聯(lián)網(wǎng)家裝中都沒(méi)有看到,至多就是在原來(lái)的套餐,整裝上包裝了一下,但對(duì)行業(yè)本身沒(méi)有起到啥作用,更談不上變革了

30多年經(jīng)驗(yàn)的傳統(tǒng)木匠,在現(xiàn)在的家裝形勢(shì)下如何規(guī)劃未來(lái)職業(yè)?

一切要想的美好,年齡并不是事業(yè)的阻礙,要找個(gè)平臺(tái)展現(xiàn)自己的平臺(tái)

愛(ài)家紀(jì)互聯(lián)網(wǎng)家裝跟傳統(tǒng)裝修公司有什么不一樣?

呃呃呃~路過(guò)這個(gè)問(wèn)題就來(lái)回答一下吧~利益相關(guān)-本人愛(ài)家紀(jì)員工我是屬于互聯(lián)網(wǎng)那塊的,但是在這公司也算呆了一段時(shí)間,有一些東西還比較清楚。1.設(shè)計(jì)&工序標(biāo)準(zhǔn)愛(ài)家紀(jì)的幾個(gè)設(shè)計(jì)師還是蠻資深,長(zhǎng)的有十幾年經(jīng)驗(yàn)。裝修款式可以和他們談。裝修方面有非常厲害的施工標(biāo)準(zhǔn),保證裝修質(zhì)量。2.輔材輔
材的話都是統(tǒng)一供應(yīng)商,還是挺知名的。比如:水泥——海螺水泥,膩?zhàn)印钆鷺?lè)寶,防水——黑豹防水,電線——金龍羽電線,網(wǎng)線——安普網(wǎng)線,水管——
聯(lián)塑,給水管道,電路保護(hù)——偉星管業(yè),油漆——芬琳漆。這些應(yīng)該都是不錯(cuò)的吧,主要我也不是這塊的,不是太專業(yè)。不過(guò)都是正品這是肯定的。3.施工施工的工人都是我們愛(ài)家紀(jì)自有的,絕不分包。以此保證質(zhì)量和工期。4.服務(wù)這
個(gè)方面還是不錯(cuò)的,我們有專門的裝修管家?guī)湍愎芾砉さ厣系囊磺惺挛铩J┕みM(jìn)度,驗(yàn)收,主材聯(lián)絡(luò)、量尺寸、接收,基本上你可以當(dāng)甩手掌柜。不用管裝修的事
兒。然后每天通過(guò)系統(tǒng)給你推送當(dāng)日施工圖片,明天的計(jì)劃,你要覺(jué)得有問(wèn)題啊,想改設(shè)計(jì)啊,就直接聯(lián)系管家。服務(wù)在我們這非常重要。5.定價(jià)通常會(huì)在簽單前把所有需要花錢的地方談好,哪里是套餐,哪里不屬于套餐,收多少。這個(gè)會(huì)有一個(gè)非常明確地說(shuō)明,這個(gè)方面真心不用擔(dān)心。6.工期,45天。不像以前裝修公司那么長(zhǎng),這個(gè)主要是溝通做的好不好,傳統(tǒng)裝修公司施工都是分包,各方施工交接,材料方面都需要大量的溝通。而我們則是統(tǒng)一調(diào)配,溝通成本很低,效率提高。

誰(shuí)知道美克美家新傳統(tǒng)是什么?

是美克美家相對(duì)以前傳統(tǒng)系列家具提出來(lái)的,現(xiàn)在是做的新傳統(tǒng)系列家具。風(fēng)格和以前有些差異,其他的沒(méi)什么變化。我理解的大概就這么多,希望能幫到你。

家裝地線怎么裝

加裝中所裝的地線通常都是保護(hù)接地線。家電中有一部分屬于I類電器,需要接保護(hù)接地端,因?yàn)檫@類電器如果發(fā)生絕緣損壞,容易導(dǎo)致外殼或者特殊易觸摸的部件帶電,引發(fā)觸電事故。I類電器的簡(jiǎn)單鑒別方法就是看電器的插頭,這類電器的插頭有3個(gè)腳,呈“品”子形排列。上端那個(gè)端子就是接地端,有的可以看到符號(hào)(由小圓圈及里面一條小豎線和三條逐漸變短的橫線組成)??照{(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器、電飯煲、微波爐等等都屬于I類電器。接地線可以與L和N并行布置,匯集到入戶配電箱中的接地干線端。也可以單獨(dú)布置接地線,獨(dú)立通過(guò)接地裝置接地。接地體可以選用鋼管或者銅棒,其頂端應(yīng)埋入地表面下0.5~1.5米處。接地電阻要小于4歐。接地線的作用(好處):配合漏電開關(guān),萬(wàn)一發(fā)生漏電事故,漏電開關(guān)可以自動(dòng)斷開線路,保護(hù)人身安全。

家裝基裝價(jià)格

你可以問(wèn)問(wèn)是不是閉口合同,有沒(méi)有增項(xiàng)。
然后也可以問(wèn)問(wèn)其他裝修公司的價(jià)格,每家的報(bào)價(jià)都不一樣,你可以多對(duì)比一下,也可以比比材料。

家裝問(wèn)題 ?

是在廠家定制然后在 現(xiàn)場(chǎng)安裝的  或者是 門板在廠家定制的 其他在現(xiàn)場(chǎng)木工做的

普通家裝?

你好很高興為你解答,新房裝修地板選擇實(shí)木地板,實(shí)木復(fù)合地板和強(qiáng)化地板都挺不錯(cuò)的,下面是大致介紹:                         1)實(shí)木地板:實(shí)木地板非常的健康,環(huán)保,裝修效果好。在價(jià)格上比較貴,且不容易安裝保養(yǎng),需要定期的打蠟。一般實(shí)木地板價(jià)格在200元/㎡-500元/㎡不等(價(jià)格來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考),有的貴的甚至上千元一平方。實(shí)木地板比較適合用于臥室,書房,兒童,老人房間的裝修。                         2)實(shí)木復(fù)合地板:實(shí)木復(fù)合地板改變了以前的物理結(jié)構(gòu),穩(wěn)定性能更好。在價(jià)格上,比實(shí)木地板要便宜,屬于中等消費(fèi)產(chǎn)品。是目前家庭裝修中比較受歡迎的一類地面裝飾材料。一般在150元/㎡-300元/㎡之間的地板都還不錯(cuò),適合家中的各種場(chǎng)合裝修。                         3)強(qiáng)化地板:強(qiáng)化地板最大的特點(diǎn)就是耐磨性好,非常適合客廳等人流比較集中的場(chǎng)合,是木地板品種中價(jià)格最便宜的一款地板,是工薪階層老百姓首先的地面裝飾材料。不過(guò),在安裝和保養(yǎng)上則非常的簡(jiǎn)單。建議消費(fèi)者不要買80元/㎡的地板。比較適合客廳等人流比較多的場(chǎng)合裝修。以上價(jià)格來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考。

集成吊頂裝傳統(tǒng)浴霸能安裝上去嗎?

能夠裝上去,但是就是不太容易。先預(yù)留好集成吊頂?shù)奈恢煤统叽?,然后在預(yù)留位子四周裝上木條就行?;蛘呔椭荒懿扇√投吹霓k法安裝了。希望對(duì)您有所幫助。

綠色田園家裝怎么裝

盆栽蘋果一般2~3年即可結(jié)果,4~5年生的蘋果,每株結(jié)果15~25個(gè)。栽培技術(shù)如下:
一、選盆與配置營(yíng)養(yǎng)土
選擇口徑40cm、底徑35cm、高30cm,有排水孔的瓦盆、木桶、木箱。營(yíng)養(yǎng)土*:肥沃熟土6份、河沙2份、腐熟的羊糞1份、漚爛的樹葉及馬掌發(fā)酵肥1份,按比例混合均勻、過(guò)篩。
二、上盆
選擇植株健壯、芽眼飽滿、無(wú)病蟲危害的苗木,于4月上中旬上盆栽植,栽植時(shí)用5度石硫合劑浸根消毒,并剪去壞*根。先把少量營(yíng)養(yǎng)土裝入盆底,再放入苗木,將根系擺布均勻,埋土踏實(shí),及時(shí)澆水,即可保證成活。
三、肥水管理
萌芽前后施0.2%速效性氮肥1次,從5月份開始,每10天左右追施液肥1次,以200倍液有機(jī)餅肥為主,*素、二銨、硫銨等各0.2%的無(wú)機(jī)液肥為輔。果實(shí)膨大期進(jìn)行葉面噴肥,可噴施0.3%~0.5%*素、3%~5%草木灰浸出液。秋梢旺長(zhǎng)、果實(shí)接近成熟時(shí)每半個(gè)月追施1次200倍有機(jī)液肥。新梢停長(zhǎng)、果實(shí)成熟期,根據(jù)植株生長(zhǎng)情況,每10天追肥1次,以200倍有機(jī)液肥為主,配合使用0.2%的無(wú)機(jī)氮肥。栽蘋果的土壤要在干透后澆透,萌芽期、花期、果實(shí)膨大期要及時(shí)補(bǔ)充水分。6月份為促進(jìn)花芽分化,要適當(dāng)控水;7~8月雨季要少澆水。
四、整形修剪
盆栽果樹,可根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好修剪成盆景樹形,注意角度開張,使之通風(fēng)透光,利于形成花芽,獲得高產(chǎn)。

家裝漏電開關(guān)裝幾個(gè)

自己衡量一下吧,那漏電只會(huì)跳相應(yīng)回路的空開。你應(yīng)該是考慮成本,會(huì)讓你所有屋插座還有燈都沒(méi)電。而各路用漏電保護(hù)器。一個(gè)插座上的電器引起的漏電如果用一個(gè)總的漏電保護(hù)器。分路空開只有短路或過(guò)載跳閘,而總空開不跳,不管哪一個(gè)插座漏電都是總開關(guān)跳閘,而分路空開不會(huì)跳

家裝明水管怎樣裝

這個(gè)主要是看你的明裝水管是在什么樣子的空間里邊。例如:如果你的水管是廁所墻角的大排水管,那么你可以買一些跟廁所一樣的瓷磚,包一個(gè)反凸起的直角樣子。這樣是不會(huì)影響美觀的。如果說(shuō)你的水管是在其他場(chǎng)所,非廚房廁所。那么你可以先用墻紙包住,然后在管道上面布置一些滕花、爬山虎之類的觀賞植物,做成條形植物的樣子。也很好看的。如果你是廚房廁所的那種小水管的話,那么確實(shí)不太好再去裝飾,不過(guò)這種水管主要你的材質(zhì)好一點(diǎn),再安裝的有條理一些,一樣不會(huì)影響美觀的。主要是看不到你的直觀圖。如果你能拍一張圖片來(lái),我就能更主管的幫你設(shè)計(jì)一下了!

家裝軟裝包括哪些

工裝:公共建筑的裝飾裝修。如酒店、商場(chǎng)、辦公樓。家裝:特指家庭憨酣封叫莩既鳳習(xí)脯盧裝修。軟裝:應(yīng)用織物為主的裝飾工作(軟包、墻布、窗藝、布藝等)。是工裝或家裝的一部分內(nèi)容或一個(gè)類別。

家裝跳閘開關(guān)怎么裝

你又沒(méi)說(shuō)你家用電的情況,后果怎樣可以想像了吧,選大了過(guò)載功能沒(méi)用了,拉的是多大線,那么電路中的電流達(dá)到30了、斷路還有的帶漏電保護(hù)等功能.5平方線,導(dǎo)線就受不了了?還有用什么樣的電表?建議用小的斷路器,但斷路器就沒(méi)動(dòng)作:你家電路拉的是2,斷路器有短路、過(guò)載。數(shù)每平方線滿載電流是5A。如,斷路器32A這難說(shuō)羅

家裝客廳設(shè)計(jì)方法,家裝客廳如何設(shè)計(jì)?

作為整間屋子的中心,客廳值得人們更多關(guān)注。因此,客廳往往被主人列為重中之重,精心設(shè)計(jì)、精選材料,以充分體現(xiàn)主人的品位和意境。目前有不少裝修網(wǎng)站上有許多優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師,比較專業(yè)的是:武漢家裝在線網(wǎng)。

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